1.
Etes-vous soucieux du bien-être et du confort de vos collaborateurs ?
2.
Vos collaborateurs se plaignent-ils d’inconfort, de gênes, de douleurs dans leurs tâches professionnelles ?
3.
Etes-vous ou avez-vous été confronté à la déclaration d’un Accident du Travail ou une Maladie Professionnelle ?
4.
Une démarche de prévention des risques professionnels a-t-elle déjà été initiée dans votre entreprise ?
5.
Etes-vous convaincu qu’investir un peu dans une démarche de prévention permet d’éviter des coûts plus important à l’avenir ?
